Personal

Die Anzahl unserer Mitarbeiter hat sich im Laufe der Geschäftsvergrößerung kontinuierlich von zwei auf mittlerweile über 20 gesteigert. Die Arbeitsverträge mit unseren Mitarbeitern bestehen in den meisten Fällen über längere Jahre, so dass ein hohes Maß an Kontinuität gewährleistet werden kann. Außerdem achten wir bei unseren Mitarbeitern auf ein adäquates Qualifikationsniveau zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsergebnisses bei unseren Betreuungstätigkeiten. So verfügt der Großteil unserer Sachbearbeiter über eine erfolgreiche Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, langjährige Berufserfahrung und ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden.

Die Mitarbeiter werden laufend in Seminaren zu wohnungswirtschaftlichen Programmen der Aareon AG geschult. Darüber hinaus wird durch den Besuch eines zweijährigen Fernunterrichtes der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft in Ratingen sowie durch aktuelle, praxisnahe Fachseminare und Telefon- und Verhaltensschulungen die Qualifizierung gewährleistet. Um weiterhin gut ausgebildetes Fachpersonal für unsere Kunden verfügbar zu haben und das Betreuungsniveau zukünftig zu sichern, ist die Kremer Hausverwaltungen GmbH seit über 10 Jahren ein Ausbildungsbetrieb, in dem junger, qualifizierter Nachwuchs zum Immobilienkaufmann/Kauffrau sowie zum Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation ausbildet und anschließend in der Regel in unbefristete Arbeitsverhältnisse übernommen wird.