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WAS SIE ERWARTEN DÜRFEN
Chefs, die ihr Handwerk verstehen, mitarbeiten und jeder persönlichen Situation der Mitarbeitenden offen und fair begegnen. Kollegen, die jeden mit Offenheit, Expertise und viel Humor erwarten. Arbeitsinhalte, die fordernd sind, von Struktur leben und verlässlich abwechslungsreich sind.
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Gerne erfragen Sie vorab, ob wir derzeit offene Stellen zu besetzen haben.
IHR WEG ZU UNS:
1. IHRE BEWERBUNG GEHT EIN
Yay, danke für das Interesse und Vertrauen
2. CHECK & BENACHRICHTIGUNG
Wir lassen Sie zeitnah wissen, wie wir die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit einschätzen
3. TELEFONAT/VIDEOCALL
Kennenlernen, Darstellung der Firma und Inhalte der Funktion, Beantwortung von Fragen, Besprechung aller relevanten Eckdaten
4. PERSÖNLICHES KENNENLERNEN VOR ORT
Treffen Sie Personaler, Geschäftsführer oder auch zukünftige Kolleg:innen. Schauen Sie sich um und verschaffen Sie sich einen Eindruck, wie es bei uns zu geht
5. VERTRAGSANGEBOT
Sofern für alle alles passt, erhalten Sie ein Vertragsangebot, welches Sie dann natürlich unterschreiben
6. TOP-JOB AN LAND GEZOGEN
Bis zur Rente gibt's jetzt nur noch die KREMER Hausverwaltungen GmbH
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